経営全般に亘る高度な専門知識を学ぶMBAは、世間的にはビジネスエリートの頂点と目されており、一部には「出世のためにはMBA取得が不可欠」と言い切る人も多いようです。ですが、取得費用が（留学滞在費用も含め）約2,000万もかかることから、誰に対しても門戸が開かれているというわけではありませんし、学位の取得までには最低2年の年月を要しますから、当然その間は（離職・休職期間として）実務キャリアに長いブランクが生じます。学んだ内容が取得後の実務で充分に活かされなければ、逆に大きなキャリアダウンともなるのです。あなたの場合、社費留学なのか、私費留学なのかが分かりませんが、経済的にもキャリアパス的にも大きなリスクが潜んでいることは覚悟しておかなければなりませんね。
また、MBAを志すほどの方であれば既にお分かりかと思いますが、マクロな視点では欧米流のビジネス手法がそのまま日本の社会にマッチするわけではないことも明らかですので、昨今ではMBAに対する評価も是非がかなり分かれて来ているのが実情です。このような状況下でとにかく大切なことは「MBAに具体的に何を求めているか？」「帰国後のキャリア設計は明確か？」ということですね。ビジネス社会の掟としては、あくまでも実務経験や結果が重視されますが、MBA取得のプロセスで学ぶ内容は（欧米のビジネススクールは日本よりは実践的とは言え）やはり「理論」であり「素養」ですから、現実社会に於ける「実力」「結果」との間には大きなギャップがあります。積み上げて来た実務キャリアの延長線上に新たな視点や戦略を求めたいという場合や自己のビジネススキル向上のための「ひとつの手段」としては極めて有効だと思いますが、何を学ぶかの具体的な目的が不明瞭で、単に「キャリアにハクを付けたい」とか「年収増や昇進のため」「キャリアチェンジのため」といった「ブランド志向のチャレンジ」では失敗に終わるケースが多いということです。
このことはどんな資格や学位にも共通することですが、そもそも取得自体に価値があるのではなく、そこで培った知識経験が実務にフィードバックされ、形となって現れてこそ初めて価値が生まれるものです。事実、MBA取得を転職の契機にする方が大変多いのですが（MBA取得のための投資額への対比でしょうか、実務キャリアのブランクにも関わらず）年俸や待遇面での要望が高過ぎたり、実務未経験分野へのキャリアチェンジを希望する方も多く、縁談は多くても破談になる確率が結構高いです。例外として、海外進出を睨むアーリーステージ段階のベンチャー企業などで（MBA取得のプロセスで形成される海外人脈をアテにした）MBAの青田刈りが行われている事実はあるのですが、リスクという点ではこちらも同じですね。結局のところ、最後は自己責任となりますので、MBA取得後のキャリアは他人や環境に依存せず「然るべきビジネスモデルを創出した上で自ら斬り拓く」くらいの強い決意と明確かつ具体的なキャリア設計が必要のようです。
